• <u id="jb1pe"></u>

    1. <video id="jb1pe"></video>

      1. 您當前位置:深圳市萬家家政南山公司 >> 家政行業 >> 行業新聞 >> 瀏覽文章

        憑什么逆天,科技園月嫂到底該拿多少錢?

        2017/6/17 15:57:24本站原創 【字體:

        我們作為深圳科技園當地一家經營中高端家政服務和培訓的公司,在金領偉業梁云總經理接受電話采訪并告訴我們:“我們現在要求月嫂須考核執證上崗科技園月嫂到底該拿多少錢,等級也劃分為初級、中級、高級、金牌級,工資從3000元至15134元不等。”“對于月嫂級別的評定,除了要求月嫂參加國家CETTIC的就業資格考試,我們也開始參與建立國家標準,更客觀的從月嫂的經驗值、專業技能水平、綜合素質、客戶評價反饋等指標界定合理工資水平。這不僅是對市場和客戶盡到責任,也是行業和月嫂職業發展未來的需要?萍紙@月嫂的出現對于行業的規范和發展是一個良好的契機。”
         
        如今的家庭日趨小型化,現在80、90后家庭對家政服務本身和個性化需求也越來越多,然而家庭對于家政服務的需求呈現出高端化、多元化的特點。我們月嫂的高工資不僅僅在于市場對月嫂的常規需求,而且更在于月嫂職業技能的提高滿足了市場更高端、品質化的要求。
         
        科技園月嫂應該是具備醫學保健知識背景,在提供熟練技能和服務的專業性人才。也以母嬰服務為例的月嫂以及級別更高的母嬰保師,我們已經開始承擔形體恢復、催乳保健、心理疏導、新生兒成長觀測、智力早期開發、小兒推拿等更高技術要求和綜合能力的工作。正是因為市場新需求的出現,而行業無法完全滿足專業人才的提供,我們才催生了科技園月嫂和月嫂行業工資齊漲。
         
        在“科技園月嫂”應該成為正能量名詞,這不僅讓農村轉移勞動力、失業人員、低收入人員看到從業新希望,這也給有專業背景例如護理、保健職業人群新的擇業機會。這背后首先需要行業的標準和規范的確立,從業人員得到專業技術的培訓和認證,與其他行業一樣在從業中取得經驗積累,從而獲得職業認可。
         
        再從國家人社部中國就業職業技術指導中心網站了解到,也針對作為代表了新的社會群體性工作的新職業,我們在小兒推拿保健師、催乳師、母嬰保健師、產后恢復師、家政職業經理人等新興職業,國家已經開始執行提供職業培訓、就業資格準入考試和建立后期技能培養的渠道。、
         
        深圳萬家科技園公司作為國家人社部中國就業職業技術指導中心唯一授權母嬰保健師、催乳師、小兒推拿保健師等項目的培訓考試、服務提供、加盟支持的權威機構,其下屬金陵偉業職業培訓學校一直致力開展家政課題、教材研發和培訓,并面向全國招收學員。
         
        在“我們希望在國家政策扶持和引導下,也需要通過企業自身努力,必須做好家政新職業、新課題的研發和標準制定,努力培養更多現代家庭高端服務人員。”金領偉業梁云總經理說。通過對招生、師資、教學質量、職業化考核的標準確立,在市場高品質需求下,現在月嫂行業有理由與其他職業一樣打開高收入的門檻。
         

        相關閱讀:


        網友評論:

        每日推薦

        欧美AAAXXXX做受视频_按摩涂油无码高潮系列av_国产精品亚洲一区二区在线观看_精品国产不卡一区二区三区
      2. <u id="jb1pe"></u>

        1. <video id="jb1pe"></video>