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        保姆電梯內毆打孩子,家政行業亟待規范

        2017/12/11 15:42:31本站原創 【字體:

                據人民網12月10日報道,在河南鄭州某小區,一女子在電梯中朝一位幼童頭腹背部猛打,在一分鐘內毆打了孩子14次之多。據悉,打人女子為孩子的保姆,目前涉事保姆已被行政拘留,案件正在進一步調查中。
         
                隨著社會競爭的加劇,人們不得不將更多的精力放在工作上,這就導致了許多在職的家長由于繁重的工作無暇照顧自己的小孩。在這種情況下,有的家長選擇雇一名保姆來照顧孩子的飲食起居。
         
                作為家政服務人員,保姆的責任和義務就是給雇主提供貼心的服務。但是,我們從涉事保姆的身上沒有看到貼心,沒有看到職業道德,甚至沒有看到人性。
         
                近年來,此類事件不斷發生,2017年3月,福州一位1歲幼童遭保姆虐待;2017年5月,廣東一老人遭保姆虐待;2017年6月22日,杭州一泯滅人性的保姆,縱火燒死女主人和三個孩子。
         
                為什么,這種讓人痛心疾首之事不斷發生?怎么才能避免悲劇不再重演?
         
                我國目前還沒有一部專門適用于家政行業的法律,只有相關的指導意見,這使得相關事件發生后無法可依或者少法可依,最后只能通過勞動合同解決,使得相關人員違法成本較低。
         
                家政服務市場目前還處于一個相對混亂的情況,行業監管缺位。許多家政公司或者中介為了吸引客戶,偽造家政服務人員的年齡、學歷、工作經歷等,有些甚至雇傭根本就無資質的人員上崗,這就埋下了巨大的隱患。相關部門應當加強對家政服務行業的監管,尤其是對家政公司的資質以及上崗人員的資質審查,鏟除“黑中介”和“黑保姆”。
         
                家政行業門檻低,服務人員素質參差不齊。從事家政服務行業的人員大多是無業或者再就業人員,從個人心理健康狀態、服務意識到職業素養都無法得到保證。相關部門應該提高家政服務的準入門檻,建立嚴格的職業資格準入機制,保證家政服務人員的個人素養、服務技能、個人品質符合職業要求,另外對于家政服務人員,尤其是保姆有必要進行心理健康調查,以保證其心理健康。
         
               個人和家庭要認真挑選服務人員,選擇正規有資質的家政公司。在選擇保姆照顧幼童或者老人時,有必要在家里安裝監控設備,所謂防人之心不可無。但,作為雇主,也要理解一位家政服務人員的艱辛,在他們工作中多給予一些關心,讓服務人員感覺到溫暖,如此也能減少虐待事件的發生。
         
                家政行業亂象亟待改變,社會各界需共同努力,切莫讓孩子承受本不應該承受的痛。
         

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